Categoría Gerencia

Enfoque Gerencial en Tiempos de Crisis

Tenemos dos aspectos fundamentales que debemos proteger en Tiempos de Crisis, las Finanzas y el Talento Humano que integra la Organización. En relación a las finanzas atravesamos la peor inflación de nuestra historia, con una pérdida constante del poder adquisitivo… Seguir leyendo →

Comunicación corporativa: ¿Comunicarnos para quién?

Para Márquez (1985); Gibson, Ivancevich y Donelly (2003) y Chiavenato (2004), la comunicación es un proceso social y colectivo que surge del intercambio, transmisión y comprensión de información, conocimientos y sentimientos, utilizando símbolos verbales y no verbales. Sin embargo, Davis… Seguir leyendo →

Lo serio del juego y la risa; que integran equipos de trabajo.

Como muchas cosas de la vida requieren la seriedad y responsabilidad que los roles y funciones necesitan dentro de cualquier sistema (grupo, empresa,…); Sin embargo, ese protocolo lleno de normas, signos, símbolos acepta y requiere una serie de componentes igual… Seguir leyendo →

Cosmovisión de la gestión emocional en las organizaciones venezolanas

Las organizaciones en Venezuela atraviesan un período de cambios socioeconómicos que arropa a todos los seres humanos que la conforman. Es por ello, la necesidad de transformar a través de la espiritualidad individual cada proceso vivido, sosteniendo y visualizando un… Seguir leyendo →

Los desafíos actuales de la Gestión Humana.

La gestión de la gente ha pasado por diversos momentos históricos que han marcado su evolución y desarrollo. Desde los inicios de la era fabril dominada por el maquinismo y contextualizada en la Revolución Industrial, (época en la que la… Seguir leyendo →

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